Le offboarding qu’est-ce que c’est ? Lors du recrutement d’un collaborateur, il se passe trois étapes majeures pendant sa période en entreprise : Son arrivée dans l’entreprise, qui déclenche généralement un processus de onboarding, Son évolution au sein de l’entreprise (changement de poste manager, responsabilité…), Son départ, au moment duquel Read more…
Un développement technologique à deux niveaux Dans le contexte de développement technologique que connaissent aujourd’hui les entreprises, un service semble affronter plus de freins que les autres: le service RH. Même si les contraintes et les opportunités liées à cet accroissement semblent avoir été intégrées, on observe toujours une réticence Read more…
Quel rôle joue le manager dans la gestion des accès ? Très souvent, les managers ont ce rôle d’interface entre la direction et les employés qu’ils gèrent. Cette position parfois compliquée possède en réalité un énorme potentiel vis-à-vis de la gestion des comptes et des accès logiciels. D’un côté, le Read more…
Comment accueillir un nouveau collaborateur Une petite anecdote – pas si anecdotique sur l’arrivée d’un nouveau collaborateur. Est-ce que ça ne vous rappellerait pas une situation déjà vécue ? (le nouveau) – Bonjour, je suis Pierre, on m’a dit de venir ici à 9h parce que je viens d’être embauché Read more…
Gérer le « onboarding » d’un nouveau collaborateur Est-ce-que vous avez un process pour gérer l’arrivée d’un nouveau collaborateur – communément appelé le « onboarding » – dans votre entreprise ? Plus ou moins formalisé, certainement mais avez-vous pensé à tout ? Le processus d’onboarding commence plusieurs semaines ou plusieurs Read more…
© 2020 Youzer
By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.